今年以来,二线城市之间的“抢人大战”愈演愈烈,武汉、南京、西安和长沙等二线城市,纷纷推出各种激励扶持措施,尤其是武汉,还出台了包括大学毕业生购房可打八折等措施。
面对南京、武汉、合肥打响高学历人才争夺战,一直沉默的郑州终于憋了个大招!
11月23日上午,郑州市委市政府举行“智汇郑州”人才政策发布会。正式公布了“智汇郑州”人才工程“1 n”政策体系,出台了30条高“含金量”广纳人才新政,着力构建多领域、全链条的人才发展体系。
下面是重点:
【广揽】
每年引20万名大学生在郑创业
着眼聚天下英才而用之,树立“大人才观”理念,围绕建设国家中心城市对人才的需求,推出“智汇郑州”30条,通过实施“智汇郑州”七项人才计划,着力构建多领域、全链条的人才发展体系。
按照计划,到2020年,郑州将集聚100名国内外顶尖人才,3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领军和专业骨干人才,新增40000名高技能人才,每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。
【重奖】
顶尖人才来郑奖500万元
提供最高300平免租住房
据悉,郑州还将实行“重金”引才,对两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”等国家级领军人才,分别给予500万元、200万元奖励,提供不超过300平方米、200平方米的免租住房,工作满10年且贡献突出的,可无偿获赠予。对地方级领军人才、地方突出贡献人才,分别给予50万元、20万元奖励。
同时,对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手,分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才,分别给予200万元、50万元、20万元奖励,增加了引才政策的“含金量”和吸引力。
【贴心】
在子女入学等方面提供便捷高效服务
此外,围绕推动“智汇郑州”人才工程实施,郑州将建立“1 n”人才政策体系。此次首批同步出台了《郑州市人才分类认定实施细则(暂行)》《郑州市重点产业人才支撑计划实施细则(暂行)》《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》《郑州市人才工作目标责任制考核办法》等22个配套政策,根据工作开展情况,将陆续出台具体服务事项办事指南和其他配套政策,形成完整的政策体系,为“智汇郑州”人才工程提供实施基础和制度保障。
【普惠】
高校毕业生等“零门槛”落户
连发三年生活补贴
专科以上毕业生、职业(技工)院校毕业生,凭毕业证来郑即可申请办理落户手续。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。对在郑工作并拥有全日制本科以上学历、副高级职称(高级技师)以上的非郑户籍人才,在郑购买首套自住商品住宅,可免予提供社保或个税证明。
如此一来,“史上最严的限购政策”也就形同虚设了,非郑户籍的本科生们,如果你不想迁户口或者来不及迁户口,想买房,但是社保不足两年,那么也可以免予提供社保和个税。
这一下释放出的信息,无疑对眼下的楼市打下了一针强心剂!
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